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STRUTTURA ORGANIZZATIVA
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REPORT DI RICERCA

Rapporto AI Hub 2026 - AI Banking (R)evolution oltre la scelta

Icona di calendario con una griglia di giorni in un quadrato arrotondato.
January 2026

Rapporto AI Hub 2026 - AI Banking (R)evolution oltre la scelta

Nell’era dell’Intelligenza Artificiale, si lavora soprattutto per colmare il gap tra introduzione e adozione.
La partita si gioca sulla scala: non sull’accesso alle soluzioni di AI, ma sulla capacità di industrializzarle, integrarle nei processi core e governarle efficacemente nel run.

Nel lavoro dell’AI Hub di ABI Lab sono emersi alcuni messaggi strategici:

La governance è un fattore abilitante della scala.

  • Con l’AI che accelera come mai prima d’ora, il focus si sposta sulla capacità di generare valore reale e sostenibile. In questo scenario, governare l’AI non significa prescrivere vincoli rigidi, ma chiarire gli spazi di azione: non rotaie, ma guardrail.
  • Si afferma un modello organizzativo basato su due anime complementari: da un lato un presidio di AI Strategy, che orienta le roadmap, governa i rischi e assicura coerenza strategica e normativa; dall’altro le AI Factory, focalizzate sulla messa in produzione e sulla gestione operativa.

La prioritizzazione delle iniziative diventa una scelta strategica.

  • Definire una roadmap AI significa orientare il posizionamento futuro della banca
  • Le realtà più mature si stanno dotando di metodi strutturati per concentrare risorse ed energie sulle iniziative a maggior valore, evitando dispersione e frammentazione.
  • La prioritizzazione non è un esercizio una tantum, ma un processo continuo di apprendimento che rafforza la qualità delle decisioni e accelera l'adozione.

Misurare è la chiave per governare.

  • Man mano che l’AI entra nei processi core, la misurazione dei risultati diventa una leva  centrale di governo.
  • Valutare l’impatto delle soluzioni consente di guidare le decisioni, rafforzare la fiducia e rendere  il valore dell’AI ripetibile, sostenibile e scalabile.
  • L’AI va oltre l’efficientamento: le esperienze più mature mostrano come il valore vada calcolato anche in termini di qualità e potenziamento delle capacità umane.
Leggi di più

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Rapporto AI Hub 2026 - AI Banking (R)evolution oltre la scelta

Nell’era dell’Intelligenza Artificiale, si lavora soprattutto per colmare il gap tra introduzione e adozione.
La partita si gioca sulla scala: non sull’accesso alle soluzioni di AI, ma sulla capacità di industrializzarle, integrarle nei processi core e governarle efficacemente nel run.

Nel lavoro dell’AI Hub di ABI Lab sono emersi alcuni messaggi strategici:

La governance è un fattore abilitante della scala.

  • Con l’AI che accelera come mai prima d’ora, il focus si sposta sulla capacità di generare valore reale e sostenibile. In questo scenario, governare l’AI non significa prescrivere vincoli rigidi, ma chiarire gli spazi di azione: non rotaie, ma guardrail.
  • Si afferma un modello organizzativo basato su due anime complementari: da un lato un presidio di AI Strategy, che orienta le roadmap, governa i rischi e assicura coerenza strategica e normativa; dall’altro le AI Factory, focalizzate sulla messa in produzione e sulla gestione operativa.

La prioritizzazione delle iniziative diventa una scelta strategica.

  • Definire una roadmap AI significa orientare il posizionamento futuro della banca
  • Le realtà più mature si stanno dotando di metodi strutturati per concentrare risorse ed energie sulle iniziative a maggior valore, evitando dispersione e frammentazione.
  • La prioritizzazione non è un esercizio una tantum, ma un processo continuo di apprendimento che rafforza la qualità delle decisioni e accelera l'adozione.

Misurare è la chiave per governare.

  • Man mano che l’AI entra nei processi core, la misurazione dei risultati diventa una leva  centrale di governo.
  • Valutare l’impatto delle soluzioni consente di guidare le decisioni, rafforzare la fiducia e rendere  il valore dell’AI ripetibile, sostenibile e scalabile.
  • L’AI va oltre l’efficientamento: le esperienze più mature mostrano come il valore vada calcolato anche in termini di qualità e potenziamento delle capacità umane.
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Analisti di riferimento

I contatti degli analisti ABI Lab che hanno curato questo Report

Marco Rotoloni

Valeria Mari

Gianluca Manca

Per approfondire

L’evento di presentazione del report

Al momento non ci sono eventi da visualizzare.

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